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    【機(jī)構(gòu)設(shè)置】泉州城建集團(tuán)有限公司內(nèi)設(shè)部門及職責(zé)

    信息來(lái)源:泉州城建集團(tuán)上傳時(shí)間:2021-12-31瀏覽次數(shù):14573

    集團(tuán)部(室)職能信息公開(kāi)

    一、綜合辦公室

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委會(huì)(包括黨委擴(kuò)大會(huì))、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)(以下簡(jiǎn)稱公司三會(huì))的組織與管理,包括但不限于議題征集的初核、議程的審核把關(guān)、“三會(huì)”會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備與保障;負(fù)責(zé)“三會(huì)”會(huì)議記錄及紀(jì)要的撰寫與分發(fā),協(xié)調(diào)“三會(huì)”重要決議與決定的貫徹落實(shí)。

    2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)總部日常工作。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門、各權(quán)屬單位進(jìn)行組織協(xié)調(diào)與溝通銜接。

    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、行政文件的接收登記并提出辦理意見(jiàn);負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、行政對(duì)上行文對(duì)下發(fā)文的會(huì)稿和格式文字把關(guān)及印制。

    4.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委印章、行政印章、法定代表人私章、機(jī)要專用章的日常管理。

    5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)綜合檔案室進(jìn)行管理。

    6.負(fù)責(zé)與集團(tuán)有關(guān)的人大建議、政協(xié)提案、市長(zhǎng)專線電話轉(zhuǎn)辦件以及上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理和回復(fù)。

    7.負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)重要管理制度的訂立、修改、廢止。

    8.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息管理系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

    9.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)與本部后勤保障;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部上班紀(jì)律、辦公場(chǎng)所、辦公用品、辦公安全、辦公車輛與司機(jī)、計(jì)生等進(jìn)行管理。

    10.負(fù)責(zé)集團(tuán)督查工作及效能工作。

    11.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜治平安、維穩(wěn)工作,牽頭組織“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng),牽頭做好軍地雙擁工作。

    12.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的外出請(qǐng)假報(bào)批。

    13.負(fù)責(zé)集團(tuán)保密、機(jī)要文件領(lǐng)取、檔案管理工作。

    14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    二、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。

    2.負(fù)責(zé)依法規(guī),按計(jì)劃、程序撥付項(xiàng)目建設(shè)工程款,及時(shí)督促辦理項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算。

    3.負(fù)責(zé)銀行和其它金融組織的融資申貸、還本付息工作。

    4.負(fù)責(zé)公司債券發(fā)行、企業(yè)上市等直接融資工作。

    5.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下設(shè)全資、控股子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行集團(tuán)化管理和控制工作。

    6.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)控制指標(biāo),科學(xué)管理和合理籌集、盤活公司資金,確保公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求。

    7.負(fù)責(zé)編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期考核、評(píng)價(jià)、分析各子公司半年、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行指標(biāo)。

    8.配合上級(jí)審計(jì)部門的項(xiàng)目審計(jì)工作,確保工程項(xiàng)目投資不漏項(xiàng)缺項(xiàng)。

    9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    三、黨群工作部(黨委宣傳部)

    (一)黨建工作

    1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求,落實(shí)各級(jí)工作部署,負(fù)責(zé)集團(tuán)日常黨建工作。

    2.貫徹執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章、制度、條例。

    3.落實(shí)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

    4.負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)。對(duì)集團(tuán)各基層黨組織的組織架構(gòu)設(shè)置調(diào)整、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員配備、黨建工作開(kāi)展等進(jìn)行審核把關(guān)、監(jiān)督指導(dǎo);落實(shí)黨建工作納入各權(quán)屬企業(yè)公司章程的總體要求。

    5.負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)和管理等工作,做好黨員信息維護(hù)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作。

    6.督促黨員履行權(quán)利義務(wù),負(fù)責(zé)“兩優(yōu)一先”推薦、評(píng)選、表彰等活動(dòng)。

    7.負(fù)責(zé)黨員政治理論教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

    8.督促權(quán)屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)“一崗雙責(zé)”;落實(shí)“兩述兩議兩評(píng)”制度。

    9.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳及管理和使用工作,指導(dǎo)基層黨組織合法合規(guī)執(zhí)行黨費(fèi)管理使用相關(guān)規(guī)定。

    10.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)基層黨建工作。督促基層黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任,對(duì)黨建具體工作進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、檢查,建立并實(shí)行黨建考核機(jī)制,指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作。

    11.協(xié)助集團(tuán)黨委建立完善黨建工作機(jī)制模式,孕育黨建特色,樹(shù)立黨建品牌;指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)黨組織黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促。

    12.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織日常工作。

    13.協(xié)助集團(tuán)機(jī)關(guān)支部開(kāi)展日常黨建工作。

    14.完成上級(jí)黨組織及集團(tuán)黨委交辦的其他任務(wù)。

    (二)宣傳工作

    1.貫徹落實(shí)黨對(duì)宣傳工作的方針政策和決策部署,擬訂宣傳工作規(guī)劃或計(jì)劃;指導(dǎo)和督促檢查下級(jí)黨組織做好宣傳工作。

    2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好政治理論學(xué)習(xí)教育等工作,組織開(kāi)展理論宣傳,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深入開(kāi)展,協(xié)助集團(tuán)黨委落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度;開(kāi)展理想信念、愛(ài)國(guó)主義、形勢(shì)政策、基本國(guó)情等教育,傳承紅色基因。

    3.統(tǒng)籌意識(shí)形態(tài)工作,組織協(xié)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)開(kāi)展及日常監(jiān)督檢查。

    4.落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,做好集團(tuán)新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌輿情信息、做好輿情監(jiān)管。

    5.做好宣傳陣地建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳工作制度建設(shè)和口徑管理,對(duì)各權(quán)屬企業(yè)宣傳陣地建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

    6.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,融入企業(yè)改革和發(fā)展各方面,推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。

    7.開(kāi)展對(duì)外宣傳工作,負(fù)責(zé)外宣傳計(jì)劃、方案的擬定和落實(shí);圍繞企業(yè)重大決策部署和重大活動(dòng)做好宣傳工作,統(tǒng)籌分析研判和引導(dǎo)社會(huì)輿論,把握正確輿論向?qū)?,?jiān)持正面宣傳為主,全面準(zhǔn)確宣傳企業(yè)文化。

    8.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象策劃、視覺(jué)形象識(shí)別設(shè)計(jì)以及宣傳品制作等企業(yè)文化宣傳工作。

    9.開(kāi)展對(duì)外宣傳和文化交流合作工作,負(fù)責(zé)與各級(jí)媒體建立廣泛聯(lián)系,做好對(duì)外宣傳報(bào)道的歸口管理和具體實(shí)施工作。

    10.負(fù)責(zé)宣傳隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展宣傳人員思想意識(shí)培養(yǎng)和專業(yè)技能培訓(xùn)。

    11.負(fù)責(zé)思想政治工作,做好員工道德建設(shè)和人文關(guān)懷。

    12.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等活動(dòng)。

    13.完成上級(jí)黨組織及集團(tuán)黨委交辦的其他任務(wù)。

    四、人力資源部

    1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源工作計(jì)劃與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)與日常管理。

    2.負(fù)責(zé)集團(tuán)“三定”管理工作。組織開(kāi)展集團(tuán)各部門(單位)的定崗定員定編標(biāo)準(zhǔn)、崗位說(shuō)明書的編寫與指導(dǎo),審核權(quán)屬企業(yè)“三定”方案并監(jiān)督實(shí)施。

    3.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度制定與實(shí)施工作。擬定并持續(xù)優(yōu)化、完善人力資源管理規(guī)章制度和工作流程,保障各項(xiàng)人力資源管理制度和流程的實(shí)施。

    4.負(fù)責(zé)招聘與配置工作。制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)高層次人才、急需緊缺人才、職業(yè)經(jīng)理人等引才工作。

    5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;制定人才培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃;負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展集團(tuán)六支骨干人才隊(duì)伍、后備人才隊(duì)伍等的建設(shè)、考察、培養(yǎng)和使用工作;負(fù)責(zé)高層次人才評(píng)審和自主評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。

    6.負(fù)責(zé)中高層管理人員管理工作。落實(shí)集團(tuán)本部中層管理人員及權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)人員選聘調(diào)配、交流任職工作,加強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理,開(kāi)展任職試用期、年度及任期考核獎(jiǎng)懲等工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理、因私出國(guó)(境)管理等日常管理工作。

    7.負(fù)責(zé)人事日常管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理工作,辦理員工的聘用、調(diào)動(dòng)、退休(社會(huì)化管理)、離職、解聘等人事手續(xù);開(kāi)展員工的獎(jiǎng)懲、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等日常人事工作,負(fù)責(zé)員工人事檔案查閱、調(diào)檔、歸檔等相關(guān)工作。

    8.負(fù)責(zé)薪資福利管理工作。組織編制全集團(tuán)年度工資總額預(yù)算,核定、清算各權(quán)屬企業(yè)工資總額預(yù)算、決算;負(fù)責(zé)本部員工薪酬核算發(fā)放及“六險(xiǎn)二金”繳交工作;負(fù)責(zé)核算權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬工作;指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)健全完善企業(yè)內(nèi)部薪酬分配體系。

    9.制定完善集團(tuán)本部員工績(jī)效管理體系,組織實(shí)施員工年度績(jī)效考核工作;指導(dǎo)、督促權(quán)屬企業(yè)建立績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,探索內(nèi)部薪酬激勵(lì)改革和中長(zhǎng)期激勵(lì)建設(shè)。

    10.落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、企業(yè)改革改制等有關(guān)人事人才工作。

    11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    五、投資發(fā)展部

    1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策研究,為集團(tuán)投資發(fā)展提供政策支持。

    2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和方案制定及實(shí)施工作。

    3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度投資計(jì)劃,審核、跟蹤、推進(jìn)權(quán)屬企業(yè)年度投資計(jì)劃,并進(jìn)行集團(tuán)年度投資總結(jié)。

    4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類投資項(xiàng)目籌劃、談判、跟蹤、推進(jìn)和后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)牽頭審核把關(guān)權(quán)屬企業(yè)投資項(xiàng)目工作。

    5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類投資項(xiàng)目審核和后評(píng)價(jià)管理工作。

    6.負(fù)責(zé)牽頭對(duì)接上級(jí)對(duì)集團(tuán)的業(yè)績(jī)考核,并牽頭組織對(duì)二級(jí)權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

    7.參與協(xié)調(diào)片區(qū)公司自主經(jīng)營(yíng)投資項(xiàng)目策劃、落地生成等事宜。

    8.負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有資產(chǎn)重組等推進(jìn)工作。

    9.負(fù)責(zé)二級(jí)企業(yè)合并、分立、解散、改制、重組及其它股權(quán)運(yùn)作方案的設(shè)計(jì)、操作實(shí)施。

    10.負(fù)責(zé)有關(guān)投資管理制度的制定和完善。

    11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    六、工程管理部

    1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省、市政府有關(guān)工程建設(shè)工作的方針、政策、法律、法規(guī),集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及決策部署等。

    2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理方面的規(guī)章制度、工作計(jì)劃等,提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審定,并監(jiān)督實(shí)施。

    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)及安全生產(chǎn)專題會(huì)議的組織管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,以及工作部署的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)等。

    4.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理,以及施工階段質(zhì)量安全的管控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、技術(shù)支持等工作,督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)做好工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、竣工驗(yàn)收、工程移交等工作,不定期檢查、考核上述有關(guān)事項(xiàng)。

    5.負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)編制工程項(xiàng)目年度計(jì)劃,提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審定,并監(jiān)督實(shí)施;持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,收集、整理、報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)展情況,做好項(xiàng)目投資建設(shè)進(jìn)度分析。

    6.按權(quán)限做好權(quán)屬企業(yè)提級(jí)辦理的工程項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)審核、審批工作。

    7.負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)和有關(guān)職能部門對(duì)工程項(xiàng)目的相關(guān)檢查。

    8.不定期組織開(kāi)展工程項(xiàng)目質(zhì)量安全檢查;每半年度考核權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的完成情況,督促、指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)落實(shí)工程質(zhì)量安全、文明施工措施,做好職業(yè)健康控制與預(yù)防、環(huán)境保護(hù)等工作。

    9. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,積極參加 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),密切配合政府相關(guān)部門建立安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)機(jī)制;按權(quán)限組織和配合參與事故調(diào)查。

    10. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)集團(tuán)工程技術(shù)人員關(guān)于進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

    11. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    七、總工辦

    1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省、市政府有關(guān)工程建設(shè)工作的方針、政策、法律、法規(guī),集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及決策部署等。

    2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、成本控制、合同管理方面的規(guī)章制度、工作計(jì)劃等,提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審定,并監(jiān)督實(shí)施。

    3.督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)做好工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、規(guī)劃選址、規(guī)劃用地、國(guó)土定址紅線、環(huán)境影響評(píng)價(jià)四大類基本前期手續(xù)的報(bào)批工作以及工程建設(shè)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)、造價(jià)管理(估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算等)、設(shè)計(jì)變更管理、合同管理等工作,不定期檢查、考核上述有關(guān)事項(xiàng)。

    4.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)做好農(nóng)民工工資支付保障工作。

    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審計(jì)部門對(duì)重大項(xiàng)目引入跟蹤審計(jì)的方式,督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行主動(dòng)控制、事前控制,協(xié)調(diào)對(duì)工程結(jié)算的審核。

    6.按權(quán)限做好權(quán)屬企業(yè)提級(jí)辦理的工程項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)審核、審批工作。

    7.負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)和有關(guān)職能部門對(duì)工程項(xiàng)目的相關(guān)檢查。

    8.負(fù)責(zé)推進(jìn)工程技術(shù)管理的先進(jìn)理論、管理經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)、新材料、新工藝、新能源的應(yīng)用。

    9.負(fù)責(zé)加強(qiáng)集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)及成本控制人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。負(fù)責(zé)加強(qiáng)集團(tuán)工程技術(shù)人員關(guān)于規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制、合同管理的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

    10.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    八、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部

    1.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)的研究,為公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供政策支持。

    2.制定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本規(guī)章制度和專門性資產(chǎn)管理的具體辦法,并組織檢查和落實(shí)。

    3.按規(guī)定權(quán)限對(duì)權(quán)屬企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)處置行為進(jìn)行審批(審核)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

    4.統(tǒng)籌對(duì)接三大片區(qū),圍繞片區(qū)開(kāi)發(fā)安置、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、上市交易等多種方式指導(dǎo)片區(qū)公司、權(quán)屬公司開(kāi)展資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

    5.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理,建立健全集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)存量實(shí)物資產(chǎn)信息資料庫(kù),對(duì)存量資產(chǎn)運(yùn)行狀況各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè),定期分析評(píng)價(jià),分類規(guī)劃設(shè)計(jì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案。
        6.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全資和控股子公司的國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記管理工作。
        7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    九、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)

    (一)綜合室

    1.按照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的工作部署,擬定集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。

    2.貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)的工作部署和要求,綜合協(xié)調(diào)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,籌備組織重要會(huì)議、活動(dòng),做好協(xié)助推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。

    3.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。

    4.負(fù)責(zé)受理黨員和管理人員違紀(jì)違規(guī)違法案件,對(duì)黨員和管理人員申訴進(jìn)行核實(shí),提出處理意見(jiàn)或建議。

    5.負(fù)責(zé)接待群眾信訪舉報(bào),做好對(duì)問(wèn)題線索處置情況的跟蹤督辦。

    6.對(duì)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)直接審查調(diào)查和權(quán)屬企業(yè)黨的組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)批或者備案的違反黨紀(jì)和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件依規(guī)依紀(jì)依法審核把關(guān),提出紀(jì)律處理或處分意見(jiàn),向監(jiān)察對(duì)象所在單位提出監(jiān)察建議。

    7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)反腐敗宣傳教育、廉潔文化建設(shè);組織協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員的日常教育、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、考核。

    8.建立健全集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)的內(nèi)部監(jiān)督、工作運(yùn)行、干部管理等方面制度。

    9.完成集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    (二)紀(jì)檢監(jiān)察室

    1.貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)的工作部署和職能要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、調(diào)查、處置、問(wèn)責(zé)工作。

    2.對(duì)集團(tuán)本部各職能部門管理人員開(kāi)展監(jiān)督,檢查、協(xié)調(diào)、推動(dòng)集團(tuán)各部室履行對(duì)各權(quán)屬企業(yè)的監(jiān)督管理職責(zé)。

    3.在集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)監(jiān)督檢查組進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對(duì)掛鉤聯(lián)系權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督。

    4.完成集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)和領(lǐng)交辦導(dǎo)的其他任務(wù)。

    紀(jì)檢監(jiān)察室下設(shè)兩個(gè)監(jiān)督檢查組,對(duì)外統(tǒng)稱為集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)第一監(jiān)督檢查組、第二監(jiān)督檢查組,其職責(zé)為:

    1.按照集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室工作部署和要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、調(diào)查、處置、問(wèn)責(zé)工作。

    2.監(jiān)督檢查聯(lián)系企業(yè)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、集團(tuán)黨委管理的人員遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),遵守執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、國(guó)家法律法規(guī),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)及道德操守等方面情況。

    3.監(jiān)督檢查聯(lián)系企業(yè)管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況,對(duì)聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、造成嚴(yán)重后果的,提出問(wèn)責(zé)建議。

    4.強(qiáng)化對(duì)聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員行權(quán)履職情況的監(jiān)督,列席聯(lián)系企業(yè)“三重一大”等重要會(huì)議。

    5.加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督。

    6.經(jīng)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)批準(zhǔn),辦理聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)黨委管理的人員和權(quán)屬企業(yè)的管理人員信訪舉報(bào),對(duì)反映問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行處置,實(shí)事求是提出處理(回復(fù))意見(jiàn)或建議。

    7. 協(xié)同聯(lián)系企業(yè)紀(jì)委(紀(jì)檢委員)對(duì)選拔任用管理人員遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定情況回復(fù)意見(jiàn)。

    8.對(duì)所聯(lián)系企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查,督促層層落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

    9.完成集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)、紀(jì)檢監(jiān)察室以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    十、審計(jì)部

    1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

    2.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

    3.對(duì)集團(tuán)控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

    4.對(duì)集團(tuán)控股子公司以及具有重大影響的參股公司的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)預(yù)決算,資金管理和使用情況,資產(chǎn)、負(fù)債、損益及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)檢查和評(píng)價(jià)。

    5.對(duì)集團(tuán)控股子公司以及具有重大影響的參股公司的年度經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行核查和評(píng)價(jià)。

    6.對(duì)集團(tuán)控股子公司以及具有重大影響的參股公司的產(chǎn)權(quán)交易、重大投資、其他重要決策事項(xiàng)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要的經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

    7.對(duì)屬集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,在任職期間對(duì)本單位的財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

    8. 按規(guī)定報(bào)送審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。

    9. 根據(jù)董事會(huì)要求辦理其他審計(jì)事項(xiàng)。

    十一、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及管理權(quán)限內(nèi)的權(quán)屬企業(yè)法律事務(wù)管理工作,包括但不限于為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)或重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律審核意見(jiàn);參與企業(yè)章程的制定、修改;參與起草或?qū)徍似髽I(yè)的規(guī)章制度;負(fù)責(zé)企業(yè)合同綜合管理,參與審查合同條款的合法性和完整性以及其他與合同相關(guān)的法律問(wèn)題,參與重大合同的談判、可行性調(diào)查、起草或?qū)彶楣ぷ?,并監(jiān)督合同的履行;參與企業(yè)的增減注冊(cè)資本、重大投融資、重大資產(chǎn)租賃、合資合作、對(duì)外擔(dān)保、項(xiàng)目招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司上市、分立、合并、解散、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大事項(xiàng),包括參與相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必要的盡職調(diào)查,提出法律意見(jiàn),并負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼鄳?yīng)法律文書,處理有關(guān)法律事務(wù);開(kāi)展法治宣傳教育和法務(wù)培訓(xùn)工作,提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢;負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問(wèn)、公司律師的日常業(yè)務(wù)管理;管理外聘律師,組織外聘律師事務(wù)所與外聘律師的選聘并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);指導(dǎo)、監(jiān)督子企業(yè)的法律事務(wù)工作。

    2.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè),出臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃,通過(guò)分析、識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、應(yīng)對(duì)和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況,構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、科學(xué)高效的風(fēng)控體系;定期報(bào)告整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,提出重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防范與化解措施。

    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)信訪件日常管理:承辦上級(jí)信訪部門、領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件;負(fù)責(zé)群眾來(lái)信的登記、摘報(bào)、交辦、催辦,并報(bào)告處理結(jié)果;負(fù)責(zé)群眾來(lái)訪的接待、記錄、交辦、重點(diǎn)信訪協(xié)調(diào)、督辦及信息上報(bào)工作;定期做好信訪件的臺(tái)賬、整理歸檔。    

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