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    【安全生產(chǎn)】泉州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2021年度平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

    信息來源:泉州城建集團(tuán)上傳時(shí)間:2022-02-22瀏覽次數(shù):8015

    2021年,根據(jù)市委、市政府建設(shè)更高水平“平安泉州”的部署要求和《泉州市委政法委員會關(guān)于印發(fā)〈2021年度市級“平安單位”創(chuàng)建考評工作方案〉的通知》(泉委政法〔2020〕79號)等有關(guān)文件精神,按照主管局關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”的工作部署,公司緊緊圍繞“平安泉州”目標(biāo)任務(wù)要求,統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,結(jié)合我公司實(shí)際情況,認(rèn)真開展“平安單位”創(chuàng)建活動,有力保障了單位穩(wěn)定和諧,全年無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故和治安事件發(fā)生,為“五個(gè)泉州”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)根據(jù)主管部門“平安單位”創(chuàng)建活動相關(guān)文件要求,我公司對平安創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、基本情況

    一年來,在主管部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,公司“平安單位”創(chuàng)建工作以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo),始終堅(jiān)持把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治工作原則,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,在全公司積極開展創(chuàng)建平安單位活動,有效地維護(hù)了單位內(nèi)部的治安穩(wěn)定,營造了良好的工作環(huán)境,有力地促進(jìn)了單位穩(wěn)定、和諧的良好局面,切實(shí)呈現(xiàn)安寧和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍,為“五個(gè)泉州”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

    二、創(chuàng)建平安單位工作的具體措施

    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子重視,組織機(jī)構(gòu)健全

    我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作,將這一工作列入單位重要議事日程,并成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長,各所室負(fù)責(zé)人為成員的“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全創(chuàng)建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,與各科室簽訂責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任,定期對各科室的創(chuàng)建工作進(jìn)行考評、做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);把創(chuàng)平安、促綜治等工作列入單位年度工作總體規(guī)劃,從總體上加強(qiáng)了對平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

    (二)加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全管理措施

    1.安全教育方面

    積極組織開展法制教育、安全教育等學(xué)習(xí)活動。通過開展安全知識普及講座,組織職工參觀欣佳酒店“3·7”坍塌事故專題警示教育館、網(wǎng)絡(luò)安全和世遺泉州宣傳展,觀看《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》、《平安行》安全教育專題片以及聯(lián)合東涂社區(qū)開展第31個(gè)全國土地日土地日普法宣傳等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)對于廣大干部職工的安全教育和普法宣傳,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識和尊法守法意識,努力提高對創(chuàng)建平安工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)投入平安建設(shè)的自覺性。

    組織干部職工參加消防應(yīng)急救援演練和消防安全知識講座,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工消防安全意識,提升遇到突發(fā)火災(zāi)事件的應(yīng)急處理能力,使干部職工熟練掌握滅火器材使用方法,根據(jù)相關(guān)消防安全制度,為今后更好地應(yīng)對突發(fā)事件、保障干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全做了有益的鋪墊。

    2.安全管理方面

    認(rèn)真組織開展了國家安全領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作,要求關(guān)鍵崗位工作人員須簽訂保密承諾書,并在對外服務(wù)過程中嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。

    嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和制度。落實(shí)崗位責(zé)任,各重點(diǎn)要害部位按規(guī)定配備了消防器材并保持完好有效,定期進(jìn)行消防檢查,及時(shí)整改消防隱患。

    高度重視計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全,購買安裝加密軟件用于生產(chǎn)工作中,并加強(qiáng)對技術(shù)人員的管理,通過設(shè)備專人使用保管、日常涉密信息規(guī)范處理、防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用、嚴(yán)格審核上網(wǎng)信息等一系列措施,杜絕互聯(lián)網(wǎng)信息泄密。

    3.疫情防控情況

    2021年,公司根據(jù)省市委及主管部門疫情防控工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,切實(shí)履行好主管部門應(yīng)對疫情防控的工作方案。一是組織部署,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極部署疫情防控方案,按要求上報(bào)疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)信息;二是嚴(yán)防嚴(yán)查,在公司入口設(shè)立檢查處,每日對職工和外來人員進(jìn)行信息登記和體溫檢查,一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的職工,立即按有關(guān)規(guī)定上報(bào);三是加強(qiáng)疫苗接種宣傳,向職工宣傳接種疫苗的好處、重要意義以及接種前注意事項(xiàng),號召干部職工相信科學(xué),積極主動參加疫苗接種,保護(hù)自己和他人,為戰(zhàn)勝疫情盡自己的一份責(zé)任;四是全面消殺,按要求對辦公大樓公共區(qū)域進(jìn)行清毒消殺,確保消殺到位、不留死角。

    4.安全生產(chǎn)工作

    根據(jù)市委專項(xiàng)監(jiān)督工作部署及局機(jī)關(guān)專項(xiàng)工作要求,公司結(jié)合實(shí)際情況,制定《安全生產(chǎn)自查表》,按照相關(guān)規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并完成安全生產(chǎn)自查自改工作。自查自改期間,公司自查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患3項(xiàng),整改3項(xiàng),整改率100%,確保無安全隱患,有效保證公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

    在全市安全生產(chǎn)隱患大排查大整治和房屋安全“房屋結(jié)構(gòu)安全專項(xiàng)治理三年工作”行動中,我院先后委派近4名業(yè)務(wù)骨干參與全市房屋安全“大整治”行動綜合協(xié)調(diào)組,同時(shí)根據(jù)工作要求組織結(jié)構(gòu)專家團(tuán)隊(duì)赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn),為安全“房屋結(jié)構(gòu)安全專項(xiàng)治理三年工作”行動提供技術(shù)服務(wù)。

    (三)健全規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理

    不斷規(guī)范日常管理,以制度創(chuàng)平安,以管理促綜治,確保單位安全、有序發(fā)展。

    1.根據(jù)單位發(fā)展需求,不斷建立健全規(guī)章制度,完善《項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查制度》、《地形圖管理規(guī)定》、《成果歸檔管理規(guī)定》和《公務(wù)用車管理規(guī)定》等,明確安全和保密工作職責(zé),完善約束機(jī)制,明確責(zé)任和義務(wù),規(guī)范日常管理,從制度上確保了創(chuàng)建平安工作落實(shí)到位。

    2.建立ISO質(zhì)量管理體系,2021年繼續(xù)獲得認(rèn)證證書。以國際認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和約束各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作,堅(jiān)決貫徹質(zhì)量第一的方針,確保公司在2021年度未發(fā)生任何質(zhì)量事故或重大投訴事件。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行登記建檔,針對財(cái)務(wù)資料、設(shè)計(jì)成果資料等重點(diǎn)檔案加強(qiáng)日常安全管理,購置保險(xiǎn)柜,存放公章、重要檔案等資料,確保安全無虞。

    4.把檢查和防范相結(jié)合,不定期開展安全檢查,在防火防盜、儀器設(shè)備用電等方面全面排查安全隱患,做到防患于未然;法定節(jié)假日期間安排專人輪值,實(shí)現(xiàn)了安全無事故的目標(biāo)。

    (四)端正思想,保障平安

    1.組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,使全體黨員干部在思想上與黨中央保持一致。

    將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,圍繞學(xué)懂、弄懂、做實(shí),保證每位黨員按上級要求參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于學(xué)習(xí)任務(wù)、專題討論等,在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,推動十九大精神落地生根。

    2.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)廉潔自律,落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

    一年來,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,向支部全體黨員傳達(dá)了主管部門黨風(fēng)廉政聯(lián)席會、全面從嚴(yán)治黨專題聯(lián)席會等會議精神,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作要點(diǎn)等。領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部開展2次廉政談話,通過談心談話進(jìn)一步提醒黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)廉潔從政意識。

    3.提高政治站位,依法依規(guī)開展工作。

    繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)市委巡察整改措施,加強(qiáng)政治思想認(rèn)識,依法依規(guī)開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《三重一大決策制度》、《職代會審議制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《審批權(quán)限管理制度》、《費(fèi)用報(bào)銷管理制度》和《技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分配辦法》等一系列管理制度。在落實(shí)省委巡視、市委巡察問題反饋意見的整改任務(wù)方面,以及在市紀(jì)委、紀(jì)檢組等部門開展的津補(bǔ)貼、績效工資、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等專項(xiàng)督查和常態(tài)化檢查方面,圓滿完成相應(yīng)要求,順利通過各項(xiàng)檢驗(yàn),為公司全力開展生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了有效保障。在設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方面,推行工程設(shè)計(jì)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目回訪制度、集體決策制度等,加強(qiáng)職工職業(yè)道德的教育,努力打造一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,為社會提供良好的技術(shù)服務(wù)。

    4. 開展支部共建,互促平安建設(shè)

    支部與東涂社區(qū)、泉州市老年大學(xué)、豐澤區(qū)總工會、豐澤區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部等18家單位組成社區(qū)黨建“朋友圈”。依托社區(qū)共建平臺,實(shí)現(xiàn)成員單位共筑組織基礎(chǔ)、共促黨員建設(shè)、共享活動資源。同時(shí),公司支部全體黨員在東涂社區(qū)報(bào)到參加社區(qū)服務(wù)活動,截至12月底,支部共計(jì)派遣服務(wù)黨員100人次。今年與東涂社區(qū)聯(lián)合開展“踐行雷鋒精神,共建基層‘防疫墻’”、“‘除隱患 防風(fēng)險(xiǎn)’青年黨員在行動”、“近鄰共建,垃圾分類,你我同行”以及“防范電信詐騙宣傳活動”等促社區(qū)平安活動,推進(jìn)基層平安建設(shè)工作,服務(wù)群眾生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成相互促進(jìn)、良性循環(huán)的良好發(fā)展局面。

    5.做好思想引領(lǐng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

    為確保公司轉(zhuǎn)企改制期間隊(duì)伍穩(wěn)定和思想統(tǒng)一,黨支部以做好職工思想工作為抓手,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)職工工作,堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工權(quán)益,把廣大職工緊緊凝聚到黨組織周圍,努力創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的職工隊(duì)伍。在改制方案制定過程中,支部副書記深入職工之中,及時(shí)了解職工的思想工作情況,發(fā)現(xiàn)問題帶頭做工作,解疙瘩,妥善解決各類矛盾。自2018年啟動轉(zhuǎn)企改制工作至今,我支部以堅(jiān)強(qiáng)有力地組織領(lǐng)導(dǎo)和思想引領(lǐng)確保了公司改革轉(zhuǎn)企改制工作的順利進(jìn)行和平穩(wěn)過渡,有效助推安全生產(chǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。

    6.積極開展豐富的文體宣傳活動。

    2021年,圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)精神文明建設(shè),同時(shí)結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”精神的要求,以重視職工身心健康為目標(biāo),工會在業(yè)余時(shí)間開展各種體育鍛煉活動,增強(qiáng)職工體質(zhì),促進(jìn)同事之間的交流。通過開展一系列活動使我院呈現(xiàn)出一種朝氣蓬勃的景象,精神文明建設(shè)開展得有聲有色。

    由于廣大干部職工積極參與各項(xiàng)活動,樹立了健康、陽光、積極、向善的心態(tài),端正了思想,一年來,沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件,無治安刑事案件,無失泄密案(事)件,無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象,更無干部職工參加敵對組織、非法宗教組織或邪教組織,從而為單位的平安建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、創(chuàng)建平安單位工作體會

    1.上級重視和支持是取得成果的重要前提和保證。有了主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),公司的工作才能有效地開展,成效才能顯著。

    2.公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持是平安創(chuàng)建的關(guān)鍵,平安創(chuàng)建工作的開展為單位的發(fā)展提供了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)保障。

    3.創(chuàng)建平安人人出力,平安成果人人共享。創(chuàng)建工作需要全員的參與和配合,干部職工的理解和支持是創(chuàng)建平安單位取得成效的基礎(chǔ)保證。

    4.在今后的工作中,公司將繼續(xù)以高度的責(zé)任意識、大局意識和危機(jī)意識,進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的重視,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化管理和安全責(zé)任。同時(shí),不斷加大安全工作宣傳教育力度,使安全工作始終貫穿于各項(xiàng)工作之中,使全體干部職工更好地履行安全建設(shè)工作職責(zé),不斷提高創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)水平,推動安全建設(shè)工作再上新臺階、新水平。

     

     

    2022年1月11日    


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