【安全生產(chǎn)】泉州市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限責任公司2021年度平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2021年，根據(jù)市委、市政府建設(shè)更高水平“平安泉州”的部署要求和《泉州市委政法委員會關(guān)于印發(fā)〈2021年度市級“平安單位”創(chuàng)建考評工作方案〉的通知》（泉委政法〔2020〕79號）等有關(guān)文件精神，按照主管局關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”的工作部署，公司緊緊圍繞“平安泉州”目標任務(wù)要求，統(tǒng)一思想，明確責任，結(jié)合我公司實際情況，認真開展“平安單位”創(chuàng)建活動，有力保障了單位穩(wěn)定和諧，全年無重大安全生產(chǎn)責任事故和治安事件發(fā)生，為“五個泉州”建設(shè)貢獻力量。現(xiàn)根據(jù)主管部門“平安單位”創(chuàng)建活動相關(guān)文件要求，我公司對平安創(chuàng)建工作進行認真自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

一年來，在主管部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司“平安單位”創(chuàng)建工作以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，始終堅持把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，認真貫徹落實“誰主管、誰負責”的綜治工作原則，堅持“一把手”負總責，全面落實綜合治理各項措施，在全公司積極開展創(chuàng)建平安單位活動，有效地維護了單位內(nèi)部的治安穩(wěn)定，營造了良好的工作環(huán)境，有力地促進了單位穩(wěn)定、和諧的良好局面，切實呈現(xiàn)安寧和諧、風清氣正的良好氛圍，為“五個泉州”建設(shè)貢獻力量。

二、創(chuàng)建平安單位工作的具體措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子重視，組織機構(gòu)健全

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，將這一工作列入單位重要議事日程，并成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各所室負責人為成員的“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全創(chuàng)建工作責任制和責任追究制，與各科室簽訂責任書，層層落實責任，定期對各科室的創(chuàng)建工作進行考評、做到獎懲兌現(xiàn)；把創(chuàng)平安、促綜治等工作列入單位年度工作總體規(guī)劃，從總體上加強了對平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強安全教育，強化安全管理措施

1.安全教育方面

積極組織開展法制教育、安全教育等學習活動。通過開展安全知識普及講座，組織職工參觀欣佳酒店“3·7”坍塌事故專題警示教育館、網(wǎng)絡(luò)安全和世遺泉州宣傳展，觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》、《平安行》安全教育專題片以及聯(lián)合東涂社區(qū)開展第31個全國土地日土地日普法宣傳等活動，進一步加強對于廣大干部職工的安全教育和普法宣傳，強化崗位責任意識和尊法守法意識，努力提高對創(chuàng)建平安工作重要性的認識，增強投入平安建設(shè)的自覺性。

組織干部職工參加消防應(yīng)急救援演練和消防安全知識講座，進一步加強干部職工消防安全意識，提升遇到突發(fā)火災(zāi)事件的應(yīng)急處理能力，使干部職工熟練掌握滅火器材使用方法，根據(jù)相關(guān)消防安全制度，為今后更好地應(yīng)對突發(fā)事件、保障干部職工生命財產(chǎn)安全做了有益的鋪墊。

2.安全管理方面

認真組織開展了國家安全領(lǐng)域風險點自查工作，要求關(guān)鍵崗位工作人員須簽訂保密承諾書，并在對外服務(wù)過程中嚴格遵守單位規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和制度。落實崗位責任，各重點要害部位按規(guī)定配備了消防器材并保持完好有效，定期進行消防檢查，及時整改消防隱患。

高度重視計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全，購買安裝加密軟件用于生產(chǎn)工作中，并加強對技術(shù)人員的管理，通過設(shè)備專人使用保管、日常涉密信息規(guī)范處理、防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用、嚴格審核上網(wǎng)信息等一系列措施，杜絕互聯(lián)網(wǎng)信息泄密。

3.疫情防控情況

2021年，公司根據(jù)省市委及主管部門疫情防控工作部署，認真學習上級有關(guān)文件精神，切實履行好主管部門應(yīng)對疫情防控的工作方案。一是組織部署，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署疫情防控方案，按要求上報疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)信息；二是嚴防嚴查，在公司入口設(shè)立檢查處，每日對職工和外來人員進行信息登記和體溫檢查，一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的職工，立即按有關(guān)規(guī)定上報；三是加強疫苗接種宣傳，向職工宣傳接種疫苗的好處、重要意義以及接種前注意事項，號召干部職工相信科學，積極主動參加疫苗接種，保護自己和他人，為戰(zhàn)勝疫情盡自己的一份責任；四是全面消殺，按要求對辦公大樓公共區(qū)域進行清毒消殺，確保消殺到位、不留死角。

4.安全生產(chǎn)工作

根據(jù)市委專項監(jiān)督工作部署及局機關(guān)專項工作要求，公司結(jié)合實際情況，制定《安全生產(chǎn)自查表》，按照相關(guān)規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標準，并完成安全生產(chǎn)自查自改工作。自查自改期間，公司自查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患3項，整改3項，整改率100%，確保無安全隱患，有效保證公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

在全市安全生產(chǎn)隱患大排查大整治和房屋安全“房屋結(jié)構(gòu)安全專項治理三年工作”行動中，我院先后委派近4名業(yè)務(wù)骨干參與全市房屋安全“大整治”行動綜合協(xié)調(diào)組，同時根據(jù)工作要求組織結(jié)構(gòu)專家團隊赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為安全“房屋結(jié)構(gòu)安全專項治理三年工作”行動提供技術(shù)服務(wù)。

（三）健全規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理

不斷規(guī)范日常管理，以制度創(chuàng)平安，以管理促綜治，確保單位安全、有序發(fā)展。

1.根據(jù)單位發(fā)展需求，不斷建立健全規(guī)章制度，完善《項目設(shè)計方案審查制度》、《地形圖管理規(guī)定》、《成果歸檔管理規(guī)定》和《公務(wù)用車管理規(guī)定》等，明確安全和保密工作職責，完善約束機制，明確責任和義務(wù)，規(guī)范日常管理，從制度上確保了創(chuàng)建平安工作落實到位。

2.建立ISO質(zhì)量管理體系，2021年繼續(xù)獲得認證證書。以國際認可的質(zhì)量標準來指導(dǎo)和約束各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，堅決貫徹質(zhì)量第一的方針，確保公司在2021年度未發(fā)生任何質(zhì)量事故或重大投訴事件。

3.嚴格執(zhí)行登記建檔，針對財務(wù)資料、設(shè)計成果資料等重點檔案加強日常安全管理，購置保險柜，存放公章、重要檔案等資料，確保安全無虞。

4.把檢查和防范相結(jié)合，不定期開展安全檢查，在防火防盜、儀器設(shè)備用電等方面全面排查安全隱患，做到防患于未然；法定節(jié)假日期間安排專人輪值，實現(xiàn)了安全無事故的目標。

（四）端正思想，保障平安

1.組織黨員干部認真學習政治理論，使全體黨員干部在思想上與黨中央保持一致。

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學懂、弄懂、做實，保證每位黨員按上級要求參加“兩學一做”學習教育，落實中央和省委、市委關(guān)于學習任務(wù)、專題討論等，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動十九大精神落地生根。

2.認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉潔自律，落實八項規(guī)定。

一年來，公司認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，向支部全體黨員傳達了主管部門黨風廉政聯(lián)席會、全面從嚴治黨專題聯(lián)席會等會議精神，組織認真學習了全省系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神、市直機關(guān)紀檢工作要點等。領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部開展2次廉政談話，通過談心談話進一步提醒黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強廉潔從政意識。

3.提高政治站位，依法依規(guī)開展工作。

繼續(xù)嚴格落實市委巡察整改措施，加強政治思想認識，依法依規(guī)開展各項工作。嚴格執(zhí)行《三重一大決策制度》、《職代會審議制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《審批權(quán)限管理制度》、《費用報銷管理制度》和《技術(shù)經(jīng)濟責任制分配辦法》等一系列管理制度。在落實省委巡視、市委巡察問題反饋意見的整改任務(wù)方面，以及在市紀委、紀檢組等部門開展的津補貼、績效工資、廉政風險防控等專項督查和常態(tài)化檢查方面，圓滿完成相應(yīng)要求，順利通過各項檢驗，為公司全力開展生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了有效保障。在設(shè)計業(yè)務(wù)方面，推行工程設(shè)計任務(wù)目標責任制、工程設(shè)計項目回訪制度、集體決策制度等，加強職工職業(yè)道德的教育，努力打造一支高素質(zhì)的設(shè)計隊伍，為社會提供良好的技術(shù)服務(wù)。

4. 開展支部共建，互促平安建設(shè)

支部與東涂社區(qū)、泉州市老年大學、豐澤區(qū)總工會、豐澤區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部等18家單位組成社區(qū)黨建“朋友圈”。依托社區(qū)共建平臺，實現(xiàn)成員單位共筑組織基礎(chǔ)、共促黨員建設(shè)、共享活動資源。同時，公司支部全體黨員在東涂社區(qū)報到參加社區(qū)服務(wù)活動，截至12月底，支部共計派遣服務(wù)黨員100人次。今年與東涂社區(qū)聯(lián)合開展“踐行雷鋒精神，共建基層‘防疫墻’”、“‘除隱患 防風險’青年黨員在行動”、“近鄰共建，垃圾分類，你我同行”以及“防范電信詐騙宣傳活動”等促社區(qū)平安活動，推進基層平安建設(shè)工作，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成相互促進、良性循環(huán)的良好發(fā)展局面。

5.做好思想引領(lǐng)，維護團隊穩(wěn)定

為確保公司轉(zhuǎn)企改制期間隊伍穩(wěn)定和思想統(tǒng)一，黨支部以做好職工思想工作為抓手，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎實做好聯(lián)系服務(wù)職工工作，堅持以人為本，維護職工權(quán)益，把廣大職工緊緊凝聚到黨組織周圍，努力創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的職工隊伍。在改制方案制定過程中，支部副書記深入職工之中，及時了解職工的思想工作情況，發(fā)現(xiàn)問題帶頭做工作，解疙瘩，妥善解決各類矛盾。自2018年啟動轉(zhuǎn)企改制工作至今，我支部以堅強有力地組織領(lǐng)導(dǎo)和思想引領(lǐng)確保了公司改革轉(zhuǎn)企改制工作的順利進行和平穩(wěn)過渡，有效助推安全生產(chǎn)等各項重點工作的完成。

6.積極開展豐富的文體宣傳活動。

2021年，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，加強精神文明建設(shè)，同時結(jié)合中央“八項規(guī)定”和反“四風”精神的要求，以重視職工身心健康為目標，工會在業(yè)余時間開展各種體育鍛煉活動，增強職工體質(zhì)，促進同事之間的交流。通過開展一系列活動使我院呈現(xiàn)出一種朝氣蓬勃的景象，精神文明建設(shè)開展得有聲有色。

由于廣大干部職工積極參與各項活動，樹立了健康、陽光、積極、向善的心態(tài)，端正了思想，一年來，沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件，無治安刑事案件，無失泄密案（事）件，無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，更無干部職工參加敵對組織、非法宗教組織或邪教組織，從而為單位的平安建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)建平安單位工作體會

1.上級重視和支持是取得成果的重要前提和保證。有了主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，公司的工作才能有效地開展，成效才能顯著。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持是平安創(chuàng)建的關(guān)鍵，平安創(chuàng)建工作的開展為單位的發(fā)展提供了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)保障。

3.創(chuàng)建平安人人出力，平安成果人人共享。創(chuàng)建工作需要全員的參與和配合，干部職工的理解和支持是創(chuàng)建平安單位取得成效的基礎(chǔ)保證。

4.在今后的工作中，公司將繼續(xù)以高度的責任意識、大局意識和危機意識，進一步加強對安全工作的重視，完善規(guī)章制度，強化管理和安全責任。同時，不斷加大安全工作宣傳教育力度，使安全工作始終貫穿于各項工作之中，使全體干部職工更好地履行安全建設(shè)工作職責，不斷提高創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)水平，推動安全建設(shè)工作再上新臺階、新水平。

2022年1月11日