因項目需要,現(xiàn)面向社會公開招聘項目制人員65名,具體公告如下:
一、招聘公司簡介
泉州建工集團有限公司(籌建中)是泉州城建集團權(quán)屬企業(yè),由城建工程公司、中泉建筑公司等企業(yè)整合優(yōu)化組建,擁有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)及其他多項專業(yè)承包資質(zhì),依托集團項目資源和資金成本優(yōu)勢,通過“政府業(yè)務(wù)+市場業(yè)務(wù)”,做大做強施工核心業(yè)務(wù),打造城建施工品牌,助力海絲新城建設(shè)與發(fā)展。公司承接泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、水墨芳華小區(qū)、水墨江瀾、樂居春華小區(qū)、樂居蘭苑、樂居和鳴、樂居夏頌、樂居梅亭、樂居和暢、海韻里商場、市二實小城東北校區(qū)、后埔幼兒園、后埔小學(xué)等項目,在建項目超200萬平方米。
二、用工形式
項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同,所聘項目結(jié)束時,勞動關(guān)系即終止,公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。
三、招聘條件
1.遵紀守法,品行端正,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄;
4.服從管理,吃苦耐勞,責任心強;
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
四、招聘崗位及要求
本次共招聘項目制周期性人員65名,招聘相關(guān)崗位及要求詳見下表:
備注:(1)年齡要求:30周歲(含)以下以1992年1月1日以后出生為計算口徑,其他年齡要求依次類推;
(2)以上崗位相關(guān)證書,入職后需同步轉(zhuǎn)入公司。
五、薪酬待遇
按項目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行,發(fā)放基本工資、崗位工資、績效工資、繳納“五險”等。
六、招聘程序
招聘程序主要由網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。
七、報名
(一)本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員應(yīng)認真、慎重填寫報考信息,不得以虛假資料報考,否則后果自負。
報考人員的相關(guān)資格條件證書取得的截止時間為2022年12月31日(工作年限須從畢業(yè)后開始計算)。
(二)報名時間:
1、即日起至2023年1月28日17:30,未招滿的崗位實行常態(tài)化公開招聘,報名時間截止崗位招滿為止。
2、報考人員補充材料時間截止至2023年1月30日08:00,逾期不予受理;資格初審時間截止至2023年1月30日17:30。
(三)采用網(wǎng)上報名:報考人員登錄泉房通(http://qft168.com/)查詢招聘信息,下載并如實填寫報名表(附件),報考人員只能選報一個崗位進行報名,同時準備以下材料的電子文檔(照片或掃描均可,文字圖片要求清晰可辨)各項材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“7+ 資料員+張三”),發(fā)送至郵箱(21685734@qq.com)。不得以虛假資料報考,否則后果自負。報名時需提供如下材料:
1)有效身份證(正反兩面);
2)畢業(yè)證書;
3)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
4)工作資歷證明(下列1-3項,3選1即可):
①報考人員須提供與網(wǎng)上報名填寫“工作經(jīng)歷”中單位、工作時間、崗位名稱一致的“勞動合同”;
②單位人事部門提供的規(guī)范的“工作證明”(須包含工作起止時間及工作崗位名稱);
③單位人事部門提供的規(guī)范的“離職證明”(須包含工作起止時間及工作崗位名稱);
④沒有要求工作經(jīng)驗的崗位,報考者可以不必提供“工作資歷證明”。
(四)網(wǎng)上報名表里的照片應(yīng)符合如下要求:一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式,寬度300像素,高度400像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片,逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。
(五)報考人員應(yīng)認真閱讀本次公開招考工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(六)有下列情況之一的,不得參加報名:
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務(wù)的;
5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;
6.其他不宜報名的。
八、審核及面試
(一)資格審查
按照報名條件對所有應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,立即取消招聘資格報考人員需如實提供有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名、聘用資格。
(二)面試
用人單位將根據(jù)工作需要,結(jié)合意向報名情況擇優(yōu)面試。不定期組織招聘,擇優(yōu)錄用。面試時間、地點等事項另行通知,具體時間以正式通知為準。
(三)面試成績查詢
入圍面試的報考人員成績將在泉房通網(wǎng)站發(fā)布,請考生考試結(jié)束后隨時關(guān)注。
九、社會調(diào)查、體檢
根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例,按面試成績從高到低排名進行薪酬面談,符合條件且有入職意愿的人員入圍社會調(diào)查、體檢對象。
1、社會調(diào)查,對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個人相關(guān)材料、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、由當?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。
2、組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔。體檢不合格者或自動棄權(quán)者取消資格,按考生面試成績從高到低排名依次遞補。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復(fù)檢,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
十、公示及聘用
對擬聘用人員予以公示,公示期3個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂項目制周期性用工勞動合同書,工作期間將進行績效考核,經(jīng)考核不合格或不適崗的,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項目結(jié)束時,勞動關(guān)系即終止,公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘,續(xù)聘時間不得晚于項目建設(shè)結(jié)束時間。如公司同期有其他工程項目同崗位人員需求的,根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況,決定是否轉(zhuǎn)聘于新項目。如若轉(zhuǎn)聘新項目,原有勞動合同解除,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方權(quán)利義務(wù)自然終止,相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期報到。
十一、其他事項
1、新員工入職后須服從公司工作調(diào)動安排;
2、在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時,由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
3、本次招聘相關(guān)信息將通過泉州城建集團微信公眾號、泉房通(http://www.qft168.com/)發(fā)布,考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息;
4、有關(guān)網(wǎng)上報名技術(shù)及崗位審核問題可咨詢:0595-22539696 (法定工作日上班時間);
有關(guān)職位要求及待遇問題可咨詢:0595-22000533(法定工作日上班時間)。
5、本公告僅適用于本次招聘,未盡事宜由泉州建工集團有限公司負責解釋。
附件:泉州建工集團有限公司2023年公開招聘項目制人員報名表.docx
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