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    【資訊】向新出發(fā),啟航2024——泉州建工集團(tuán)召開(kāi)2024年度工作會(huì)暨安全生產(chǎn)工作會(huì)

    信息來(lái)源:泉州城建集團(tuán)上傳時(shí)間:2024-02-08瀏覽次數(shù):9298

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    2月7日,泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)泉州建工集團(tuán)召開(kāi)2024年度工作會(huì)暨安全生產(chǎn)工作會(huì),總結(jié)2023年度工作及部署2024年度重點(diǎn)工作。





    會(huì)議由公司黨支部委員、副總經(jīng)理施啊莉主持。公司副總經(jīng)理盧洪江總結(jié)部署年度安全生產(chǎn)工作;公司黨支部副書記、總經(jīng)理賴永祥宣讀表彰決定;公司黨支部書記、執(zhí)行董事莊森陽(yáng)總結(jié)公司2023年度工作情況并部署2024年度工作。


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    公司黨支部書記、執(zhí)行董事莊森陽(yáng)作題為《步履不停 再創(chuàng)佳績(jī) 助推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》年度報(bào)告。


    PART.1
    2023年總結(jié)回顧

    2023年

    泉州建工集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和泉州城建集團(tuán)部署要求,廣大干部職工乘勢(shì)揚(yáng)帆、奮楫爭(zhēng)先,較好完成了年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快增長(zhǎng)、項(xiàng)目進(jìn)度顯成效、內(nèi)控質(zhì)效新提升、黨建群團(tuán)顯活力”。

    經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快增長(zhǎng)

    實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值規(guī)模和營(yíng)收效益“雙量齊增”,施工產(chǎn)值同比去年增長(zhǎng)411.2%,考核營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(zhǎng)341%;利潤(rùn)總額同比去年增長(zhǎng)273.4%。

    項(xiàng)目進(jìn)度顯成效

    高效推進(jìn)21個(gè)在建項(xiàng)目建設(shè),晉光小學(xué)東海校區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目教學(xué)樓僅用時(shí)9個(gè)月完成交付;10個(gè)項(xiàng)目超時(shí)序完成“抓城建提品質(zhì)”年度任務(wù),正骨醫(yī)院北峰院區(qū)、石獅八中等5個(gè)項(xiàng)目按時(shí)竣工;金嶼大橋2023年元旦開(kāi)工、百崎大橋提前2個(gè)月動(dòng)建;老舊片區(qū)(小區(qū))5個(gè)改造項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收。

    內(nèi)控質(zhì)效新提升

    健全“急難險(xiǎn)重”項(xiàng)目任務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤項(xiàng)目一線機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子每周共商機(jī)制等保障措施,聚力破解在建項(xiàng)目的急難問(wèn)題。全年出臺(tái)67個(gè)內(nèi)控制度及多個(gè)涵蓋安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的標(biāo)準(zhǔn)化文件,高效推進(jìn)項(xiàng)目管理信息平臺(tái)、智慧工地建設(shè)。

    黨建群團(tuán)顯活力

    成功打造“項(xiàng)目+人才”特色黨建品牌,建立“123+N”人才培育機(jī)制,在水墨觀海創(chuàng)建人才培育基地。健全施工駐場(chǎng)人員考核激勵(lì)、周期性用工人員考核細(xì)則、師帶徒傳幫帶管理辦法等一攬子人才管理工作機(jī)制,形成“多點(diǎn)開(kāi)花、亮點(diǎn)紛呈”的黨建品牌新局面。


    PART.2
    2024年工作展望


    2024年

    公司將聚力“四大提升”,即以“黨建引領(lǐng)力顯著提升、項(xiàng)目建設(shè)水平顯著提升、精細(xì)化管理顯著提升、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)顯著提升”為工作重心,加壓奮進(jìn),跳起摸高、聚力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    黨建引領(lǐng)力顯著提升

    持續(xù)強(qiáng)化“項(xiàng)目+人才”“黨建+安全”特色黨建引領(lǐng),不斷豐富黨建內(nèi)容和活動(dòng)載體;系統(tǒng)塑造企業(yè)文化,轉(zhuǎn)化為一系列具體提升公司人才隊(duì)伍建設(shè)、安全管理水平等各項(xiàng)工作的管理模式。

    項(xiàng)目建設(shè)水平顯著提升

    聚力實(shí)現(xiàn)“一季度”開(kāi)門紅計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)10個(gè)在建項(xiàng)目完工,7個(gè)項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)封頂,推進(jìn)華豐東片區(qū)改造和東美片區(qū)收尾工作。

    精細(xì)化管理顯著提升

    出臺(tái)精細(xì)化管理“五化工作法”,即“組織架構(gòu)模塊化、薪酬績(jī)效科學(xué)化、管理手段信息化、質(zhì)安管理標(biāo)準(zhǔn)化、成本管控精細(xì)化”,擦亮“建工品牌”,打造建工品質(zhì)工程。

    市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)顯著提升

    探索謀劃與各級(jí)國(guó)企、各地建筑業(yè)“雙龍頭企業(yè)”合作,提升自身資質(zhì)和業(yè)績(jī),增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    會(huì)上,公司對(duì)2023年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。









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    躬逢盛世,這是屬于我們的時(shí)與勢(shì),萬(wàn)里路遙,這是賦予我們的擔(dān)與責(zé)。2024年,我們將繼續(xù)弘揚(yáng)泉州建工人的“精氣神”,錨定目標(biāo),篤定前行,奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇!



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