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    住宅開發(fā)公司召開后備人才、先進(jìn)工作者學(xué)成歸來座談會(huì)

    信息來源:泉州城建集團(tuán)上傳時(shí)間:2019-04-03瀏覽次數(shù):38520

    為加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升員工綜合素質(zhì),集團(tuán)在廈門大學(xué)舉辦了為期一周的后備人才、先進(jìn)工作者培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班反響強(qiáng)烈,效果顯著。為增進(jìn)學(xué)員交流,鞏固學(xué)習(xí)成果,集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)住宅開發(fā)公司召開參訓(xùn)者學(xué)成歸來座談會(huì)。


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    公司總經(jīng)理莊學(xué)泳對(duì)參加此次培訓(xùn)的2018年度后備人才和先進(jìn)工作者學(xué)成歸來表示祝賀。會(huì)上還對(duì)如何深化培訓(xùn)的意義提出三方面要求:一要揚(yáng)書本知識(shí)之長(zhǎng),補(bǔ)工作經(jīng)歷之短。要多點(diǎn)歷練、多點(diǎn)思考,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)集團(tuán)“三個(gè)一線”工作機(jī)制,加強(qiáng)錘煉在一線,加快成長(zhǎng)步伐;二要揚(yáng)朝氣銳氣之長(zhǎng),補(bǔ)靜氣之短。要始終保持旺盛的工作熱情,克服急功近利的浮躁心理,要學(xué)會(huì)冷靜思考、腳踏實(shí)地、扎實(shí)行動(dòng);三要揚(yáng)求新爭(zhēng)先之長(zhǎng),補(bǔ)辯證思維之短。要不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷保持住宅開發(fā)公司高效向上的工作氛圍。

    座談會(huì)上,與會(huì)人員暢所欲言、共享學(xué)習(xí)成果,大家對(duì)能參加此次廈大培訓(xùn)倍感自豪,紛紛表示將把此行的學(xué)習(xí)成果融會(huì)貫通于今后的工作中,為公司作出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),會(huì)上還要求參訓(xùn)人員將學(xué)習(xí)成果與自身工作相結(jié)合,將學(xué)習(xí)心得通過電子網(wǎng)絡(luò)、公開欄等途徑,與公司全員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。下階段,住宅開發(fā)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,并將培訓(xùn)成果的反饋?zhàn)鳛槌B(tài)化工作機(jī)制。


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